De bemiddeling door Cultuur-Ondernemen verloopt zorgvuldig en staat voor hoge kwaliteit. Alle activiteiten zijn erop gericht om iedere keer de meest geschikte match te vinden. Dit betekent dat het bestuurslid, het bestuur en de culturele organisatie aan enkele criteria moeten voldoen. Bekijk deze goed voor uw aanmelding als bestuurder. 

Bestuurslid

• Vanaf 30 jaar
• Professioneel, deskundig
• Ervaren
• Actief in het bedrijfsleven
• Interesse in kunst en cultuur

Bestuur

• Minimaal drie bestuursleden
• Aftreedschema
• Taakafbakening tussen directie en management
• Aansprakelijkheidsverzekering voor de bestuursleden

Culturele organisatie

• Een organisatie met een culturele doelstelling
• Not for profit organisatie
• Rechtspersoon
• Professioneel management (minimaal 1 betaalde medewerker)
• Stabiel / levensvatbaar