De bemiddeling van Cultuur-Ondernemen verloopt zeer zorgvuldig en staat voor hoge kwaliteit. Alle activiteiten zijn erop gericht om iedere keer de meest geschikte match te vinden. Dit betekent dat de culturele organisatie, het bestuur en het bestuurslid aan enkele criteria moeten voldoen.
Culturele instelling
- Organisatie met een culturele doelstelling
- Not for profit organisatie
- Rechtspersoon
- Professioneel management (minimaal 1 betaalde medewerker)
- Stabiel / levensvatbaar
Bestuur
- Minimaal drie bestuursleden
- Aftreedschema
- Taakafbakening tussen directie en management
- Aansprakelijkheidsverzekering voor de bestuursleden
Bestuursleden
- Vanaf 30 jaar
- Professioneel, deskundig
- Ervaren
- Actief in het bedrijfsleven
- Interesse in kunst en cultuur