Outplacement voor organisaties
U wilt dat uw medewerkers goed terechtkomen

De outplacementtrajecten van Cultuur-Ondernemen zijn erop gericht om medewerkers van uw organisatie de regie te laten voeren over hun toekomst.

Krimp
Jarenlang hebben uw medewerkers zich ingezet voor uw organisatie, maar de tijd is gekomen om afscheid te nemen. Bijvoorbeeld omdat uw organisatie moet krimpen of omdat uw medewerkers niet meer op de juiste plek zitten. U vindt het belangrijk dat zij op een goede manier afscheid nemen van hun huidige baan en met energie aan iets nieuws beginnen. Een outplacementtraject kan dan uitkomst bieden.

Culturele sector
Cultuur-Ondernemen is een van de weinige organisaties met het Blik-op-Werk-Keurmerk die outplacementtrajecten aanbiedt speciaal bedoeld voor medewerkers in de culturele sector. Culturele professionals voelen zich bij Cultuur-Ondernemen erkend en herkend. We hebben jarenlange ervaring en expertise op het gebied van cultureel ondernemerschap, kennen de sector en maken gebruik van ons grote netwerk.

Begeleiding
Onze outplacementtrajecten zijn geschikt voor medewerkers in uw organisatie die begeleid willen worden naar ondernemerschap, eventueel in combinatie met een bijbaan, of in het vinden van een andere baan.

Onze werkwijze
Een loopbaancoach heeft een intakegesprek met uw medewerker. Tijdens dit oriënterende gesprek bekijken we welke vragen en wensen uw medewerker heeft en welke mogelijkheden er zijn. Voor ieder traject maken we een offerte op maat, afgestemd op de wensen, behoeften en mogelijkheden van zowel u als van de medewerker. Na het intakegesprek en akkoord op de offerte gaan we aan de hand van een concreet actieplan samen met uw medewerker aan de slag. Onze loopbaancoaches zijn Noloc erkend.

Plan van aanpak
Na het akkoord op de offerte werken we n.a.v een plan van aanpak toe naar een zelfstandige beroepspraktijk als kunstenaar of cultureel ondernemer, al dan niet in combinatie met een andere baan. Afhankelijk van waar uw werknemer staat, kunnen we een loopbaantest afnemen of uw medewerker de juiste training bieden.

Afspraak maken
Wilt u een afspraak maken voor een oriënterend gesprek of meteen een offerte aanvragen? Neem dan contact op met Karen de Meester via @outplacement of bel naar +31 (0)20 - 53 52 5 00.